Non, hélas pas vraiment. Une chose est sûre, bien loin des attentes des salariés.

Et pour "si peu", il aura fallu qu'une intersyndicale menace d'une grève nationale. Et sans doute nos patrons ont-ils eu "peur" de se voir visés par tous les médias d'être quasiment la seule grosse entreprise à ne pas répondre à cette proposition du gouvernement. Pour rappel, 3 000 € au Crédit Mutuel !

Tout comme aux négociations nationales, aux négos CATP, c'est le même son de cloche !

Nos dirigeants (au national ou local), vont-ils enfin comprendre qu'ils ne peuvent pas engranger des milliards de bénéfices sans que les salariés en aient un VRAI retour eux-aussi !

L'info intersyndicale

A tous les appels à la grève, débrayages ou autres actions, allez-y, montrez que toutes ces richesses, c'est vous qui les produisez, et, à ce titre, un vrai retour est indispensable, légitime !

Ci-après tous les tracts, expressions diverses, à propos de cette « fameuse » Prime de Partage de la Valeur (PPV) « Macron ». Accordée ici ou là, plus ou moins élevée, notamment dans d’autres établissements bancaires dont, notamment le Crédit Mutuel. Elle fait beaucoup « se comparer » la valeur des salariés entre eux, certains seraient-ils meilleurs que les nôtres au CA ?

Intersyndicale « complète » qui décide d’un mouvement national le 14 décembre, et même autre CR qui décide d’anticiper et de déjà porter le coup dès ce jour, mercredi 6 janvier. Voir les tracts ci-dessous.

>>> MAIS… Voir en bas de page, le copié-collé de nos camarades de Sud… La grosse claque ! Et l’histoire qui se réécrit encore une fois… Grrrrrrrrr...

>>> Le copié-collé de nos camarades de Sud, vous apprécierez :

"Une heure après cette décision collective, surprise totale, le SNECA CFE CGC s’est défaussé et refuse finalement de se joindre à cette action collective déclenchant un débrayage à sa seule initiative le 06 décembre.

Ils sont OK pour l’envoi d’un courrier intersyndical auprès de la FNCA mais après le 06 décembre.
Et cerise sur le gâteau le SNECA CFE CGC ne serait plus favorable au mouvement de grève de décembre mais voudrait attendre le mois de janvier 2024.

Il faudra que ce syndicat qui souvenez-vous s’était déjà désolidarisé du mouvement du 12 janvier au sein de la CR, et se la joue aujourd’hui en mode solo rende des comptes sur cette position qui n’est pas moins qu’une traitrise qui fait le jeu de la FNCA, joue contre les salariés et les syndicats de manière générale."

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A propos de l'enquête annuelle "IER" (recommandations)

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A propos de la politique économique et financière du CATP. 

Retour sur le CSE du 11 juillet 2023 concernant la consultation sur la politique économique et financière du CATP en 2022 !!!

Le manque de "bras" est de plus en plus criant pour satisfaire les objectifs démesurés du CATP, notamment l'ouverture de nouveaux comptes, 10 000 clients (nets) ! A moins que cette manœuvre ne soit maintenue que pour faire baisser les atteintes REC et ainsi, reprendre (plus ou moins) la hausse de l'intéressement obtenue (difficilement). Un sous est un sous !

 Nous avons besoin de forces, nous avons besoin de vous, syndiquez-vous !

 Venez !

Après BNP Paribas et Société générale, c'était au tour du Crédit Agricole de publier ses résultats trimestriels. Ils atteignent un niveau record.

6,7 milliards d'euros de revenus entre avril et juin (+18,8%) pour un peu plus de 2 milliards d'euros de bénéfice net (+24,7%), du jamais-vu !

Près de 4,2 milliards d'euros de bénéfice net réalisé depuis janvier, le groupe affirme sa position de deuxième banque française derrière BNP Paribas.

Que de la « financiérisation » ! Quid de nos (vrais) métiers ? Et surtout, qu’en est-il de l’aspect social, notamment salaires et conditions de travail ? Rien, aucune ligne à propos des salariés qui construisent ces empires financiers ! Seul le fric, le fric à court terme compte…

Quant au CATP, rassurez-vous, tout va bien, du moins, si on en croît les publications réglementées : "Le crédit agricole de la Touraine et du Poitou continue à assurer un rôle moteur dans le soutien et l’accompagnement de l’économie du territoire."

Les chiffres parlent aussi (comptes consolidés normes IFRS) :

Le résultat semestriel net consolidé part du groupe passe de 58,1 millions en 2022 à 66,4 millions cette année. + 14,3% !

Nous le relançons régulièrement ici et ailleurs : il est temps de réclamer notre dû, notre "part du gâteau" !

>>> Article de La Tribune ici

! SALAIRES !

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Encore un coup de collier pour soutenir le projet de loi présenté le mardi 6 juin !

Retrouvez-nous :

A Poitiers : Stade Rébeilleau - 14h00

A Châtellerault : Kiosque - 10h00

A Tours : Place de la Liberté - 10h00

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